ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ-ΓΕΣ: Πως γίνεται η Δικαιολόγηση και Καταβολή Επιδομάτων Οικογενειακής Παροχής και Επικινδυνότητας (ΠINAKEΣ)

Στο από 07 Φεβ 2025 έγγραφο του ΓΕΣ/ΔΟΙ, που μετέτρεψε σε κείμενο ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ το ιστολόγιό μας staratalogia.gr, και αφορά σε Λοιπά Επιδόματα Στρατιωτικού και Πολιτικού Προσωπικού (Όροι και Προϋποθέσεις Χορήγησης Επιδόματος Οικογενειακής Παροχής και Ιδιαιτέρων Συνθηκών Εργασίας και Επικινδυνότητας, Φόρος Εισοδήματος και Υπεύθυνη Δήλωση Οικογενειακής Κατάστασης) καθορίζονται τα παρακάτω:

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ

1. Η οικογενειακή παροχή που προβλέπεται στο άρθρο 15 του Ν.4354/2015 (Α' 176), όπως αυτό έχει τροποποιηθεί και ισχύει, καταβάλλεται:

α. Στο σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ), σύμφωνα με την παρ. Β του άρθρου 127 του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ Α'74).

β. Στους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς δημόσιους υπαλλήλους, καθώς και στους υπαλλήλους με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου, πλην του Γενικού Γραμματέα, των Υπουργείων.

2. Ειδικότερα, η εν λόγω παροχή:

α. Καταβάλλεται μηνιαίως σε κάθε μισθωτό, με σκοπό την ενίσχυση της οικογένειας, αναλόγως της οικογενειακής του κατάστασης, στο ποσό ύψους:

(1) Εβδομήντα ευρώ (70 €) για ένα (1) τέκνο.
(2) Εκατόν είκοσι ευρώ (120 €) συνολικά για δύο (2) τέκνα.
(3) Εκατόν εβδομήντα ευρώ (170 €) συνολικά για τρία (3) τέκνα.
(4) Διακόσια είκοσι ευρώ (220 €) συνολικά για τέσσερα (4) τέκνα, το οποίο προσαυξάνεται κατά εβδομήντα ευρώ (70 €) για κάθε επιπλέον τέκνο.

β. Χορηγείται για τέκνα φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 19ο έτος, εφόσον φοιτούν στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Στη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση συμπεριλαμβάνεται και το Επαγγελματικό Λύκειο (ΕΠΑΛ).

γ. Χορηγείται για τέκνα που φοιτούν σε οποιονδήποτε φορέα μεταλυκειακής εκπαίδευσης, στην ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση (ΑΕΙ, ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΑΤΕΙ εσωτερικού και εξωτερικού, σχολές αναγνωρισμένες από τους επίσημους κρατικούς φορείς), καθώς και σε Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) δημόσια και ιδιωτικά (συμπεριλαμβάνεται η Μαθητεία - πρακτική άσκηση σε ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ) και Κολέγια, μόνο κατά τη διάρκεια του ελάχιστου αριθμού των αναγκαίων για την απονομή των τίτλων σπουδών εξαμήνων που προβλέπεται από τον οργανισμό κάθε Σχολής και σε καμιά περίπτωση πέρα από τη συμπλήρωση του εικοστού τετάρτου (24ου) έτους της ηλικίας τους.

δ. Καταβάλλεται επ’ αόριστο για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, ανεξαρτήτως αν χορηγείται άλλη παροχή ή επίδομα από έτερο φορέα (Δημόσιο Οργανισμό, Πρόνοια κ.λπ.).

ε. Διακόπτεται, λόγω συμπλήρωσης των ανωτέρω, κατά περίπτωση, ορίων, θεωρώντας ως ημέρα γέννησης των παιδιών την 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησής τους και, προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών, τη λήξη του ακαδημαϊκού ή σπουδαστικού έτους.

3. Η καταβολή της υπόψη παροχής δεν επηρεάζεται, στις παρακάτω περιπτώσεις:

α. Από την οικογενειακή κατάσταση του υπαλλήλου (γάμος, χηρεία, διάσταση, διαζύγιο με επιμέλεια ή χωρίς).

β. Το τέκνο φοιτά σε αναγνωρισμένη από το κράτος Σχολή και ταυτόχρονα εκτελεί τη στρατιωτική του θητεία.

γ. Το τέκνο φέρει ίδια εισοδήματα, είτε από την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος είτε από άλλη πηγή.

4. Η εν λόγω παροχή δεν καταβάλλεται στους μισθωτούς:

α. Χωρίς τέκνα ή με τέκνα που έχουν ενηλικιωθεί ή ολοκληρώσει τις σπουδές τους.

β. Με τέκνα που έχουν συμπληρώσει το εικοστό τέταρτο (24ο) έτος της ηλικίας τους, εκτός εάν υπάρχει αναπηρία.

γ. Με τέκνα που φοιτούν σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές του εξωτερικού, κατά το προπαρασκευαστικό στάδιο εκμάθησης της ξένης γλώσσας.

5. Η διαπίστωση των προϋποθέσεων χορήγησης της οικογενειακής παροχής, καθώς και οποιαδήποτε μεταβολή στον αριθμό των τέκνων που αυξάνουν ή μειώνουν την παροχή αυτή, πραγματοποιείται με την υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης από το μισθωτό, σύμφωνα με την Προσθήκη «1» του Παραρτήματος «Δ» του παρόντος, προς το οικείο ΚΤΣ-ΚΤΕΘ, συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως αυτά περιγράφονται στην Προσθήκη «2» του ίδιου Παραρτήματος.

6. Επισημαίνεται ότι:

α. Για τέκνα που φοιτούν σε Σχολές του εξωτερικού απαιτείται η προσκόμιση βεβαίωσης σπουδών, συνοδευόμενη από επίσημο έγγραφο, με το οποίο αποδεικνύεται ότι το εν λόγω πανεπιστήμιο, σχολή, κολέγιο κ.λπ. είναι αναγνωρισμένο από τον επίσημο εκεί κρατικό φορέα, μεταφρασμένο επίσημα.

β. Προκειμένου να διασφαλιστεί η εγκυρότητα των παραπάνω προσκομισθέντων εγγράφων, γνωρίζεται ότι, πολλές χώρες διατηρούν επίσημους καταλόγους με τα αναγνωρισμένα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματά τους, η UNESCO διατηρεί επίσης, κατάλογο αναγνωρισμένων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων παγκοσμίως, καθώς και ο Διεπιστημονικός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (ΔΟΑΤΑΠ) δύναται να παρέχει πληροφορίες για τα αναγνωρισμένα πανεπιστήμια που θεωρούνται ισότιμα στην Ελλάδα και συνεπώς, είναι αναγνωρισμένα και στη χώρα τους.

γ. Όσα από τα ανωτέρω δικαιολογητικά έχουν ήδη προσκομιστεί κατά καιρούς από τους μισθοδοτούμενους, δεν απαιτείται η επανυποβολή τους.

7. Εφιστάται η προσοχή στην υποχρέωση των μισθοδοτούμενων για την άμεση αποστολή προς το οικείο ΚΤΣ-ΚΤΕΘ, των απαιτούμενων δικαιολογητικών τα οποία επηρεάζουν το εν λόγω επίδομα, καθώς σε περίπτωση καθυστερημένης υποβολής τους εφαρμόζεται η νομοθεσία περί διετούς παραγραφής (άρθρο 140 ν.4270/2014).

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ (μόνο για το στρατιωτικό προσωπικό)

1. Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας χορηγείται στα στελέχη, σύμφωνα με το άρθρο 127 του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ Α'74), λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων τους και της επικινδυνότητας, που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας τους.

2. Ειδικότερα, το εν λόγω επίδομα:

α. Προσαυξάνεται κατά εβδομήντα ευρώ (70 €), για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, χωρίς τέκνα.

β. Προσαυξάνεται κατά εκατόν τριάντα ευρώ (130 €), για τα στελέχη που έχουν τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του (γ) σχετικού. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων, που αμείβονται και οι δύο (2) με τις διατάξεις του (ε) όμοιου, η εν λόγω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2).

γ. Ορίζεται από 01 Ιούλ 25 και εντεύθεν, στα κάτωθι ποσά:

Κλικ για μεγέθυνση:

δ. Έως την 30 Ιουν 25 τα παραπάνω ποσά καταβάλλονται μειωμένα κατά εκατό ευρώ (100 €).

ε. Καταβάλλεται:

(1) Σε στελέχη που προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν τη χορήγησή του.
(2) Σε τελούντες σε εκπαιδευτική άδεια, οι οποίοι ασκούν τα καθήκοντά τους, κατά την κρίση του διοικητικά προϊσταμένου τους, χωρίς να επηρεάζονται οι εκπαιδευτικές τους δραστηριότητες, σύμφωνα με τη (ζ) σχετική Απόφαση και με τις παρασχεθείσες οδηγίες του (η) όμοιου. Κατά συνέπεια, χορηγείται στο μόνιμο στρατιωτικό προσωπικό που λαμβάνει εκπαιδευτική άδεια, για χρονικό διάστημα άνω των δύο (2) μηνών, εφόσον πληρούνται οι παρακάτω προϋποθέσεις:

(α) Τα στελέχη, εξακολουθούν να ανήκουν διοικητικά και μισθολογικά στην οργανική δύναμη των ΕΔ.
(β) Δεν διακόπτεται η άσκηση των καθηκόντων τους.
(γ) Υφίσταται θεσμικό πλαίσιο για την άσκηση των καθηκόντων αυτών και δεν καταβάλλονται ταυτόχρονα άλλες πρόσθετες αμοιβές ή επιδόματα από άλλον Φορέα/Υπηρεσία για την άσκηση αυτών των καθηκόντων.

στ. Διακόπτεται η προσαύξηση λόγω τέκνων, λόγω συμπλήρωσης των αναφερόμενων στο Παράρτημα «Α» του παρόντος, ορίων, με ημέρα γέννησης των τέκνων να θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησής τους και, προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών, η λήξη του ακαδημαϊκού ή σπουδαστικού έτους.

3. Η διαπίστωση των προϋποθέσεων χορήγησης του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, καθώς και οποιαδήποτε μεταβολή στην οικογενειακή κατάσταση ή στον αριθμό των τέκνων, που αυξάνουν ή μειώνουν το επίδομα αυτό, πραγματοποιείται με την υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης από τον μισθωτό προς το οικείο ΚΤΣ- ΚΤΕΘ, σύμφωνα με την Προσθήκη «1» του Παραρτήματος «Δ», συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως αυτά περιγράφονται στην Προσθήκη «2» του ίδιου Παραρτήματος.

4. Εφιστάται η προσοχή στην υποχρέωση των μισθοδοτούμενων για την άμεση αποστολή προς το οικείο ΚΤΣ-ΚΤΕΘ, των απαιτούμενων δικαιολογητικών τα οποία επηρεάζουν το εν λόγω επίδομα, καθώς σε περίπτωση καθυστερημένη υποβολή τους εφαρμόζεται η νομοθεσία περί διετούς παραγραφής (άρθρο 140 ν.4270/2014).

ΜΕΙΩΣΗ ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (ΦΕ) ΛΟΓΩ ΥΠΑΡΞΗΣ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΩΝ ΤΕΚΝΩΝ Ή ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ

1. Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 16 και 17 του Ν.4172/2013 (ΦΕΚ Α' 167) [Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ΚΦΕ)], καθορίζεται μείωση στον παρακρατούμενο ΦΕ από τη μισθοδοσία του μισθωτού, ως κάτωθι:

α. Ανάλογα με τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων του:

(1) Φορολογούμενος χωρίς εξαρτώμενα τέκνα: Ποσό μείωσης φόρου ύψους επτακοσίων εβδομήντα επτά ευρώ (777 €).
(2) Με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο: Εννιακόσια ευρώ (900 €).
(3) Με δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα: Χίλια εκατόν είκοσι ευρώ (1.120€).
(4) Με τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα: Χίλια τριακόσια σαράντα ευρώ (1.340 €).
(5) Με τέσσερα (4) εξαρτώμενα τέκνα: Χίλια πεντακόσια ογδόντα ευρώ (1.580 €).
(6) Με πέντε (5) εξαρτώμενα τέκνα: Χίλια επτακόσια ογδόντα ευρώ (1.780 €).
(7) Για κάθε επιπλέον τέκνο μετά το πέμπτο: Προστίθενται διακόσια είκοσι ευρώ (220 €) ανά τέκνο.

β. Για εισόδημα από μισθούς και συντάξεις άνω των δώδεκα χιλιάδων ευρώ (12.000 €), η μείωση φόρου της παραπάνω παραγράφου μειώνεται κατά είκοσι ευρώ (20 €) ανά χίλια ευρώ (1.000 €) εισοδήματος. Εξαιρούνται οι φορολογούμενοι με πέντε (5) ή περισσότερα εξαρτώμενα τέκνα.

γ. Πρόσθετη μείωση φόρου διακοσίων ευρώ (200 €) για κάθε φορολογούμενο και εξαρτώμενο μέλος του, που ανήκει στις παρακάτω κατηγορίες:

(1) Πρόσωπα με αναπηρία 67% και άνω: Βάσει γνωμάτευσης για την πιστοποίηση της αναπηρίας του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) ή
της Ανώτατης του Στρατού Υγειονομικής Επιτροπής (Α.Σ.Υ.Ε.). Εξαιρείται επαγγελματική ή ασφαλιστική αναπηρία.
(2) Ανάπηροι αξιωματικοί και οπλίτες, οι οποίοι έχουν αποστρατευτεί ή/και αξιωματικοί, οι οποίοι υπέστησαν τραύμα ή νόσημα που επήλθε λόγω κακουχιών σε πολεμική περίοδο.
(3) Θύματα πολέμου ή τρομοκρατικών ενεργειών που δικαιούνται σύνταξη από πολεμική αιτία, συμπεριλαμβανομένων μελών των οικογενειών αξιωματικών και οπλιτών που απεβίωσαν κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας, τα οποία δικαιούνται να λαμβάνουν σύνταξη από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.
(4) Θύματα εθνικής αντίστασης ή εμφυλίου πολέμου: Δικαιούχοι σύνταξης από το δημόσιο ταμείο ως ανάπηροι.

2. Ο αριθμός των εξαρτώμενων μελών του μισθοδοτούμενου (φορολογούμενου) προσωπικού, επηρεάζει το ύψος του παρακρατούμενου ΦΕ. Ειδικότερα:

α. Ως εξαρτώμενα μέλη θεωρούνται, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ΚΦΕ, τα παρακάτω φυσικά πρόσωπα:

(1) Στην περίπτωση υποβολής κοινής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος ο (η) σύζυγος, εφόσον δεν έχει ίδια φορολογητέα εισοδήματα από οποιαδήποτε πηγή.
(2) Άγαμα τέκνα, εφόσον είναι ανήλικα έως 18 ετών.
(3) Άγαμα τέκνα, εφόσον είναι ενήλικα έως 25 ετών και φοιτούν σε σχολές ή σχολεία ή ινστιτούτα επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης της ημεδαπής ή αλλοδαπής.
(4) Άγαμα τέκνα, εφόσον είναι ενήλικα έως 25 ετών και είναι εγγεγραμμένα στα μητρώα ανέργων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α) ή υπηρετούν τη στρατιωτική θητεία τους.
(5) Με ποσοστό νοητικής ή σωματικής αναπηρίας τουλάχιστον 67%, εφόσον είναι άγαμα, διαζευγμένα ή σε χηρεία:

(α) Τέκνα του φορολογούμενου.
(β) Αδελφοί και αδελφές των δύο συζύγων.

(6) Ανιόντες (γονείς, παππούδες, προ παππούδες).
(7) Ανήλικα ορφανά από πατέρα και μητέρα που έχουν έως τρίτου βαθμού συγγένεια με το φορολογούμενο ή τον/τη σύζυγο.

β. Σημειώνεται ότι:

(1) Εάν το ετήσιο «φορολογητέο» εισόδημα των παραπάνω φυσικών προσώπων υπερβαίνει το ποσό των τριών χιλιάδων ευρώ (3.000 €) και εφόσον συνοικούν με τον φορολογούμενο, δεν θεωρούνται εξαρτώμενα μέλη. Εξαιρούνται, οι περιπτώσεις της παρ.2.α(5) του παρόντος.
(2) Τα φυσικά πρόσωπα των περιπτώσεων της παρ.2.α(5) του παρόντος, δεν θεωρούνται εξαρτώμενα μέλη, εάν το ετήσιο εισόδημά τους υπερβαίνει το ποσό των έξι χιλιάδων ευρώ (6.000 €).
(3) Στα ανωτέρω εισοδήματα, δεν λαμβάνονται υπόψη οι παρακάτω κατηγορίες εισοδήματος:

(α) Διατροφή που καταβάλλεται στο ανήλικο τέκνο με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη ή με ιδιωτικό έγγραφο.
(β) Εξωϊδρυματικά ή προνοιακά επιδόματα αναπηρίας που χορηγούνται από το κράτος.

3. Επιπρόσθετα, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ΚΦΕ ισχύουν τα κάτωθι:

α. Το εισόδημα των ανήλικων τέκνων προστίθεται στα εισοδήματα και φορολογείται στο όνομα του γονέα που ασκεί τη γονική μέριμνα και σε κάθε περίπτωση, στο όνομα του συζύγου, ο οποίος θεωρείται κατ’ αρχήν υπόχρεος για την υποβολή της φορολογικής δήλωσης.

β. Στην περίπτωση υποβολής χωριστής φορολογικής δήλωσης των συζύγων, το εισόδημα των ανήλικων τέκνων προστίθεται στα εισοδήματα και φορολογείται στο όνομα του:

(1) Γονέα, που έχει το μεγαλύτερο συνολικό εισόδημα.
(2) Πατέρα, εάν οι γονείς έχουν ίσο ποσό συνολικού εισοδήματος.
(3) Γονέα, που έχει την γονική μέριμνα, σε περίπτωση που ένας εκ των δύο γονέων έχει χάσει τη γονική μέριμνα.

γ. Τα ανωτέρω έχουν εφαρμογή και για τα μέρη του συμφώνου συμβίωσης και δεν εφαρμόζονται στην περίπτωση ανήλικου τέκνου που έχει εισοδήματα από δική του εργασία ή συντάξεις λόγω θανάτου γονέα, όπου υπέχει δική του φορολογική υποχρέωση.

4. Η φορολογική τακτοποίηση του υπόχρεου προσωπικού (φορολογούμενου) για κάθε φορολογικό έτος γίνεται μέσω υποβολής, ηλεκτρονικά, της ετήσιας φορολογικής δήλωση (Ε1), στο σύστημα TAXISnet και της εκκαθάρισης αυτής, με την έκδοση σχετικής Πράξης Διοικητικού Προσδιορισμού Φόρου, στο πλαίσιο των εκάστοτε παρεχόμενων οδηγιών από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ).

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΛΟΓΩ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

1. Σε περίπτωση μεταβολής της οικογενειακής κατάστασης ή των εξαρτώμενων μελών, το υπόχρεο στρατιωτικό και πολιτικό προσωπικό, να υποβάλλει στα οικεία ΚΤΣ-ΚΤΕΘ, μέσω της Μονάδας-Υπηρεσίας που ανήκει, υπεύθυνη δήλωση, σύμφωνα με το Υπόδειγμα της Προσθήκης «1» του παρόντος Παραρτήματος, προκειμένου να καταχωρηθούν οι σχετικές μεταβολές, στο σύστημα της μηχανογραφημένης μισθοδοσίας.

2. Η παραπάνω υπεύθυνη δήλωση θα συνοδεύεται, εφόσον απαιτείται, με τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά, όπως αυτά αναγράφονται, κατά περίπτωση, στον Πίνακα της Προσθήκης «2» του παρόντος Παραρτήματος.

Κλικ για μεγέθυνση: