Έρευνα-Καταγγελία για μετατάξεις Κοινού Σώματος Πληροφορικής ΥΠΕΘΑ

Κείμενο Αναγνώστη του ιστολογίου μας staratalogia.gr-Εστάλη με email:

ΕΡΕΥΝΑ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΚΟΙΝΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΥΠΕΘΑ

ΥΠΑΡΧΕΙ ΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ?

Καλησπέρα. Είμαι γονιός στελέχους όπου δυστυχώς το τελευταίο καιρό έβλεπα το παιδί μου απογοητευμένο και στεναχωρημένο. Κατόπιν, συζήτησης αντιλήφθηκα το πρόβλημα του και με τη βοήθεια δικηγόρου ερεύνησα το ζήτημα. Στο μεταξύ, επειδή <<ο στρατός είναι μικρός>> ήρθαμε σε επαφή με άλλες 2 οικογένειες με το ίδιο πρόβλημα, το οποίο αποφασίσαμε ότι δεν θα το αφήσουμε έτσι. 

Συγκεκριμένα, θα αναφερθούμε στις μετατάξεις του ΚΣ ΠΛΗ. Δεν μιλάμε επομένως για μια ολιγόχρονη μετάθεση αλλά για κάτι που αφορά την επαγγελματική εξέλιξη και πορεία στελεχών καθ΄ όλη τη διάρκεια του εργασιακούς τους βίου!!! Ειδικότητα=Καθημερινότητα=35 χρόνια....

Ν.5110/24 ΦΕΚ Α΄ 75 Άρθρο 49 Στελέχωση του Κοινού Σώματος Πληροφορικής παράγραφος 3 η οποία αφορά τον τρόπο μετατάξεων του ΚΣΠΛΗ.

<<3. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (Γ.Ε.ΕΘ.Α.), που εκδίδεται εντός δύο (2) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, προκηρύσσονται οι θέσεις του Κοινού Σώματος Πληροφορικής (ΠΛΗ) προς πλήρωση με μετάταξη, καθορίζονται η διαδικασία, οι λοιπές προϋποθέσεις πέραν της προϋπόθεσης του δεύτερου εδαφίου της παρούσας, τα δικαιολογητικά και κάθε άλλο θέμα σχετικό με τη στελέχωση θέσεων της περ. θ) της παρ. 1. Στις προϋποθέσεις των προκηρύξεων περιλαμβάνεται σε κάθε περίπτωση η προϋπηρεσία για τουλάχιστον δύο (2) έτη κατά την τελευταία δεκαετία σε θέσεις πληροφορικής, μηχανογράφησης ή διαχείρισης δικτύων και βάσεων δεδομένων. Μόνο για την αρχική στελέχωση των θέσεων του Κοινού Σώματος Πληροφορικής (ΠΛΗ) σύμφωνα με την περ. θ) της παρ. 1 του παρόντος, προϋπόθεση αποτελεί η κατοχή πτυχίου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής στον τομέα της Πληροφορικής σύμφωνα με τον Πίνακα 1 του Παραρτήματος Α' του π.δ. 85/2022 (Α' 232) ή αρμοδίως αναγνωρισμένου πτυχίου της αλλοδαπής.>>

Αναλύοντας αυτή τη παράγραφο, από εδώ και πέρα οι προκηρύξεις μετατάξεων που θα βγαίνουν βασιζόμενοι πάνω σε αυτόν τον νόμο θα ζητάν πάντα το στέλεχος να έχει προϋπηρεσία για τουλάχιστον δύο (2) έτη κατά την τελευταία δεκαετία σε θέσεις πληροφορικής, μηχανογράφησης ή διαχείρισης δικτύων και βάσεων δεδομένων ενώ μόνο για τη πρώτη φορά (προκήρυξη η οποία έχει βγει ήδη, ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 50/22.10.2024.) θα ζητάνε πτυχιούχος πληροφορικής ΑΕΙ. Καταλαβαίνουμε λοιπόν ότι τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά πληροφορικής δεν έχουν πια καμία απολύτως αξία πέραν της πρώτης φοράς! Ψηφίστηκε κάτι τέτοιο και δεν κουνήθηκε ρουθούνι! Με απλά λόγια αν είσαι πτυχιούχος και δεν έχεις προϋπηρεσία κόβεσαι γενικώς ενώ αν βρεθείς με προϋπηρεσία κάποια στιγμή θα μεταταχθείς!

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αριθμ. Φ.400/4/830320/Σ.38/21.10.2024 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 50/22.10.2024

Άρθρο 2 Προϋποθέσεις συμμετοχής – κριτήρια επιλογής

<<1. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν στελέχη των τριών Κλάδων των ΕΔ, βαθμού μέχρι και Συνταγματάρχη (και αντίστοιχων), για κάλυψη των θέσεων του βαθμού τους, εφόσον πληρούν σωρευτικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) Έχουν μέσο όρο βαθμολογίας (Γενική Ικανότητα στον κατεχόμενο βαθμό) στις εκθέσεις αξιολόγησης της τελευταίας πενταετίας, μεγαλύτερο ή ίσο του ενενήντα ή εννέα (90 ή 9), αναλόγως της προέλευσής τους.

β) Δεν έχουν τιμωρηθεί με πειθαρχική ποινή για παραπτώματα σχετικά με τη διοίκηση, εποπτεία, διαχείριση, ασφάλεια πληροφορικής και διαφύλαξη της δημόσιας περιουσίας.

γ) Δεν τους έχει επιβληθεί, αμετάκλητα, ποινή για κακούργημα ή για κάποιο από τα αδικήματα, που ορίζονται στην περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 8 του ν. 2683/1999 (Α’ 19).

δ) Έχουν προϋπηρεσία για τουλάχιστον δύο (2) έτη κατά την τελευταία δεκαετία σε θέσεις πληροφορικής, μηχανογράφησης ή διαχείρισης δικτύων και βάσεων δεδομένων.

ε) Είναι κάτοχοι πτυχίου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής στον τομέα της Πληροφορικής, σύμφωνα με τον Πίνακα 1 του Παραρτήματος Α’ του π.δ. 85/2022 (Α’ 232) ή αρμοδίως αναγνωρισμένου πτυχίου της αλλοδαπής.>>

Προφανώς ο νόμος όπως και αυτή η πρώτη στελέχωση μέσω μετάταξης έπρεπε να γίνει γτ δεν γινόταν να μην αναφερθούν καθόλου στους πτυχιούχους ! Ξέραν εξ αρχής ότι οι 642 θέσεις δεν πρόκειται να στελεχώνονταν καθώς έχουν βάσεις δεδομένων με το προσοντολόγιο των στελεχών. Ήταν μια προκήρυξη λοιπόν που έγινε για να γίνει και απλά κάηκε!!!ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΒΓΕΙ Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΚΑΙ ΝΑ ΜΠΟΥΝ ΣΤΕΛΕΧΗ ΣΤΟ ΚΣΠΛΗ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΩΣ ΒΑΣΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΠΙΑ ΘΑ ΕΧΟΥΝ ΑΥΤΗ ΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ. ΕΤΣΙ ΑΛΛΩΣΤΕ ΔΕ ΛΕΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ; …τα υπόλοιπα προφανώς που θα ζητάν θα είναι τα σχολεία της ΠΛΗ βασικό και ΣΠΗΥ! ή οτιδήποτε ορίσουν κάθε φορά! Δεν είναι πάντως υποχρεωμένοι να πάρουν πτυχιούχους!

Μάθαμε λοιπόν καθώς βγήκαν τα αποτελέσματα της πρώτης προκήρυξης ότι ούτε το 35% των 642 θέσεων δεν καλύφθηκε και βιάζονται τώρα να ετοιμάσουν πια την επόμενη προκήρυξη γτ έχουν μεγάλες ανάγκες! Μάλιστα από εσωτερική πληροφόρηση το νούμερο θα έπρεπε να ήταν πολύ μικρότερο! ΚΟΨΑΝΕ ΔΛΔ ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΕ ΠΤΥΧΙΑ ΑΕΙ, ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΕ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΩΡΑ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΕΠ ΑΛΛΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΝΕΝΑ ΑΛΛΟ ΠΡΟΣΟΝ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙ ΜΕ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ! ΑΡΑ ΠΑΜΕ ΝΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΜΗ ΔΙΑΦΑΝΕΣ;

• Πώς αυτά τα στελέχη έχουν πάει σε αυτές τις θέσεις προϋπηρεσίας που ζητάτε; Πεζικάριος να πάει σε ΓΕΠ; Πάει εκεί κάποιος τυχαία ή με κάποιο μέσον; 
• Ζητούσε ανά καιρούς κόσμο το Σώμα ΕΠ του ΣΞ. Αν έκαναν αιτήσεις 1000 άτομα και οι θέσεις ήταν 10, πώς επιλεγόταν ο Τάκης και όχι ο Μίτσος; Δεν υπήρχε και υπάρχει καμία μοριοδότηση! 
• Όσον αφορά το βασικό σχολείο ΠΛΗ και τη ΣΠΗΥ, γτ αυτά θα ζητηθούν ως επιπλέον προσόντα προφανώς στη νέα προκήρυξη που ετοιμάζεται, μπορεί να μας πει κάποιος πως επιλέγεται ποιος θα τα παρακολουθήσει όταν οι αιτήσεις είναι εκατοντάδες και οι θέσεις δεκάδες; 
• Επιπλέον, πληθώρα στελεχών δεν μπορούσαν να πάνε σε τέτοιες θέσεις γτ θα είχαν προβλήματα εξέλιξης (χρόνος διοίκησης και προβλήματα με διοικητές). Υπάρχει άρα ίση μεταχείριση στα στελέχη;

Επομένως βύσμα και στη καλύτερη τύχη! Μην στέλνουμε λοιπόν τα παιδιά μας για σπουδές! Ένας στρατός λοιπόν που δεν εκμεταλλεύεται τα στελέχη του, και αντί να τους απορροφάει άμεσα, να τους λέει βάλτε τα πτυχία στο τοίχο! Κανονικά, όχι μόνο μετάταξη αλλά βαθμούς θα έπρεπε να δίνετε και να πληρώνετε τα μεταπτυχιακά τους (2 Μ.Κ.) και τα διδακτορικά τους (6Μ.Κ.), αλλά εσείς κλείνετε τα μάτια και σε αυτό… 

Πάμε παρακάτω αναλύοντας τη προκήρυξη του ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 50/22.10.2024 η οποία έμπαζε από παντού! Όσον αφορά τα δικαιολογητικά και τη μοριοδότηση: 

1. Μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών σχολών ή τμημάτων Πληροφορικής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής με κατεύθυνση στην Πληροφορική. Μήπως να μας πείτε και από ποιο φορέα να το πάρουμε; Κατηγοριοποιείτε τα πανεπιστήμια ή μήπως δημιουργείτε πελατειακές σχέσεις; Ο ΑΣΕΠ που μάλιστα μέσω του οποίου εκδώσατε και τη προκήρυξη αναγνωρίζει για οικονομικά, πληροφορική, διοίκηση κ.τ.λ. 100,200…300 μεταπτυχιακά από διάφορες σχολές και τμήματα για κάθε ειδικότητα. π.χ. μπορεί το ΑΠΘ ή το ΕΜΠ να κάνει ένα μεταπτυχιακό που στο τίτλο και στα μαθήματα να αφορά πληροφορική συνδυαστικά με ιατρική, νομική, μαθηματικά κ.ά. αλλά το πανεπιστήμιο που εκδίδει το τίτλο να μην είναι αυτό της πληροφορικής αλλά αυτό της Ιατρικής, τότε τι γίνεται; Απλά δεν θα το μοριοδοτήσετε! Αν ακόμα και ο τίτλος αναφέρεται σε πληροφορική τώρα δεν σας φτάνει. Αυτοί που είναι ήδη στο σώμα έχουν πτυχία και μεταπτυχιακά; κάνετε και επιλογή τώρα; ή πάλι το κριτήριο αυτό είναι φωτογραφικό; Εντωμεταξύ το ίδιο κάνετε και για πρώτη φορά και στις μετατάξεις Δεκ και μάλιστα για όλες τις ειδικότητες. Εκεί βέβαια ακόμα χειρότερα γράψατε 10-15 τίτλους μεταπτυχιακών για κάθε ειδικότητα και τα υπόλοιπα που αναγνωρίζει ο ΑΣΕΠ εσείς απλά τα πετάτε στα απορρίμματα. Αξιόλογη πρωτοτυπία! 
2. Μοριόδοτηση πτυχίου αγγλικών  Β2… το 2025 και η κουτσή Μαρία που ασχολείται με πληροφορική ξέρει βασικά αγγλικά! Σε όλες τις προκηρύξεις που κυκλοφορούν στο δημόσιο μοριοδοτούνται ιεραρχικά τα επίπεδα των πτυχίων β2,γ1,γ2 εδώ γτ όχι;! Τόσο φωτογραφικό πια!  
3. ΚΑΙ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΚΕΡΑΣΑΚΙ ΣΤΗ ΤΟΥΡΤΑ!!! Η απόδειξη της προϋπηρεσίας!
   <<Προϋπηρεσία για τουλάχιστον δύο (2) έτη κατά την τελευταία δεκαετία σε θέσεις πληροφορικής, μηχανογράφησης ή διαχείρισης δικτύων και βάσεων δεδομένων.>> Ζητήθηκε από τους διοικητές να βεβαιώσουν κάτι τόσο σημαντικό που αφορά τη τελευταία 10ετία! 

1. Είναι αρμοδιότητα του εκάστοτε Δκτη κάτι τέτοιο; είναι υποχρεωμένος να δώσει τέτοιο χαρτί; 
2. Αν το στέλεχος δεν έχει καλές σχέσεις με το Δκτη του τι γίνεται και δν πήρε τέτοια βεβαίωση; πρέπει να μπλέξει με δικαστήρια ή να βάλει μέσο να πιέσει το Δκτη; 

 

Επειδή βέβαια καταλάβατε αυτή τη μπαρούφα, ζητήσατε σε δεύτερο χρόνο τα Αναλυτικά Φύλλα Μητρώου των στελεχών που παίρνουν μέρος στη προκήρυξη για να δείτε αν οι θέσεις και οι ειδικότητες που είχαν ήταν οι θέσεις που ζητήσατε. Αυτές οι θέσεις που ζητάτε υπάρχουν κάπου ακριβώς γραμμένες με περισσότερες λεπτομέρειες ή αφήνουμε τους χειριστές να κρίνουν; 

Επιπλέον, κάθε μονάδα έχει Αξκό Πληροφορικής, θέση που θεωρείτε προφανώς θέση πληροφορικής. Να πούμε τη πραγματικότητα όμως, μέχρι στιγμής αυτή τη θέση άλλοτε την καταλάμβανε ένα στέλεχος που είχε κάποια γνώση πάνω στην Πληροφορική και άλλοτε ο οποιοσδήποτε! Ο Δκτης κάθε μονάδος πρέπει να γράψει κάποιον στην Η.Δ. όπως γράφει το υπόλοιπο οργανόγραμμα. Αυτό το ΓΕΕΘΑ/ΔΙΠΛΗ δεν το γνωρίζει; Δεν γνωρίζετε ότι τα προβλήματα των μονάδων τα λύνουν τα ΓΕΠ των σχηματισμών και ότι αυτή η θέση κατ' ουσίαν δεν κρύβει γνώσεις ή εμπειρία τις περισσότερες φορές;!

Επομένως, κάνοντας ένα απλό συλλογισμό ένα στέλεχος 2 χρόνια γραμμένο ως Αξκος Πληροφορικής στη μονάδα του και στις Εκθέσεις Ικανότητας έχει μεγαλύτερη αξία και προοπτικές από έναν απόφοιτο 4ετούς ή 5ετούς ΑΕΙ πληροφορικής ή κάποιον κάτοχο μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου;…λογικό και αξιοκρατικό! Προτρέπουμε λοιπόν τα στελέχη να ζητήσουν να γραφτούν στις μονάδες ως Αξκοι πληροφορικής γτ μπορεί κάποια στιγμή να τους μετατάξετε!

Τελειώνοντας, οι απόφοιτοι των στρατιωτικών σχολών βλ. ΣΣΑΣ πληροφορικής που θα βγουν μελλοντικά και θα τους εντάξετε στο νέο σώμα, θα έχουν προϋπηρεσία; Ο Εύελπις που βγήκε πέρσι από μια στρατιωτική σχολή πληθώρας μαθημάτων χωρίς εξειδίκευση έχει προϋπηρεσία στην ειδικότητα που θα πάρει;… να αναφερθούμε και στις τελευταίες προκηρύξεις EΠΟΠ! γτ είναι τα τελευταία στελέχη που πήρατε ή θα πάρετε με λιγότερα προσόντα βέβαια από αυτά που ζητήσατε από τα στελέχη που ήδη έχετε! 

• (Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 12/22.03.2021) Κοινού Νομικού σώματος στελέχωση Διοικητικός Στρατολογικού- Θέσεις Προγραμματιστής Αναλυτής Η/Υ και θέσεις Τεχνικός Δικτύων

Απαιτούμενα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ ή ΙΕΚ ή ΕΠΑΛ και μάλιστα δίνεται δικαίωμα συμμετοχής και σε σπουδαστές  που έχουν βγάλει τα ¾ των πρώτων υποχρεωτικών μαθημάτων. Προϋπηρεσία απλά μοριοδοτείται! 

• (Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 19/28.07.2023) Κοινού Νομικού σώματος στελέχωση Διοικητικός Στρατολογικού- θέση Προγραμματιστή Αναλυτή Η/Υ
  Απαιτούμενα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ ή ΙΕΚ ή ΕΠΑΛ και αγγλικά Β2. Προϋπηρεσία απλά μοριοδοτείται! 
• Νέα προκήρυξη 2025 50 ΕΠΟΠ ΚΣΠΛΗ…Απαιτούμενα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ ή  σπουδαστές που έχουν συγκεντρώσει μισές διδακτικές μονάδες, ΙΕΚ ή ΣΑΕΚ ή ακόμα και Απόφοιτοι Λυκείου, αγγλικά Β2 και σε 2 από τις 3 ειδικότητες ζητάτε και γνώση χειρισμού H/Y σε κάποια αντικείμενα . Προϋπηρεσία απλά μοριοδοτείται! Αλλά εδώ έχουμε τουλάχιστον το λογικό μοριοδοτείται μια ξένη γλώσσα ανάλογα το επίπεδο από β2-γ2. 

Οπότε αν δεν σας βγουν τα νούμερα θα πάρετε και αποφοίτους λυκείου και καλά θα κάνετε αφού έχετε ανάγκες. Κόψατε προφανώς όμως στελέχη  για να μπουν εν συνεχεία νέα στελέχη ή άλλα ήδη υπάρχοντα στο σώμα με λιγότερα προσόντα τα οποία μάλιστα δεν θα σας κόστιζαν και παραπάνω. ΛΟΓΙΚΗ ΥΠΑΡΧΕΙ;ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΛΛΕΣ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΕΣ;

Τι μπορούσατε λοιπόν να κάνετε αφού έχετε μάλιστα και  ανάγκες; 

Να φτιάχνατε/-ξετε ένα νόμο και προκηρύξεις που να μοριοδοτούν το κάθε προσόν όπως κάνατε μέχρι τώρα στις απλές μετατάξεις Δεκεμβρίου και στις προκηρύξεις ΕΠΟΠ. Με αυτό το τρόπο θα έμπαιναν και οι πτυχιούχοι και εν συνεχεία θα παίρνατε και αυτούς που έχουν απλά προϋπηρεσία και δεν έχουν πτυχίο ή μεταπτυχιακό. Εκτός αν το βασικό σχολείο ειδικότητας και η ΣΠΗΥ είναι της ίδιας αξίας με ένα πανεπιστήμιο, μεταπτυχιακές ή διδακτορικές σπουδές; Είναι ενδιαφέροντα ολιγόμηνα σχολεία υψηλού επιπέδου μεν αλλά μέχρι εκεί, διαφορετικά θα παρείχαν και δικαιώματα στους αποφοίτους και εκτός στρατού και δεν θα μπορούσε να φοιτήσει ο οποιοσδήποτε χωρίς ελάχιστα κριτήρια. 

Τέλος, να αναφερθούμε ότι στα στελέχη που κόψατε στείλατε απλώς το όνομα τους και το λόγο απόρριψης. Αν θέλατε πραγματική διαφάνεια και αξιοκρατία θα στέλνατε και το πίνακα με αυτούς που πήρατε με κωδικό συμμετέχοντα ως όνομα (τήρηση προσωπικών δεδομένων) και στα υπόλοιπα κελιά το τίτλο πτυχίου, το πανεπιστήμιο, τη θέση προϋπηρεσίας και τυχόν επιπλέον μοριοδότηση όπως κάνετε σε άλλες περιπτώσεις. Από εκεί και πέρα περιμένουμε το ΦΕΚ ονομασίας των μετατασσόμενων για να ερευνήσουμε αν όντως όλοι αυτοί έχουν σωρευτικά όλα αυτά που ζητήσατε!

Παρακαλούμε λοιπόν τον κύριο Υπουργό να εξετάσει εκ νέου το ζήτημα. Θεωρούμε ότι δεν του δόθηκε σωστή και πλήρη ενημέρωση από τα Επιτελεία ή απλά κάποιοι γύρω του έχουν συγκεκριμένες σκοπιμότητες. Μπορεί να αφορά μόνο δεκάδες άτομα αλλά αφορά τα παιδιά μας και τους αποφοίτους που έρχονται!

Υ.Γ. Μην μπείτε στο κόπο να ψάξετε τα ονόματα των οικογενειών και τα στελέχη που έκαναν αυτή την έρευνα-καταγγελία, διότι γνωρίζουμε τις κατά καιρούς πολιτικές των Επιτελείων για τιμωρητικές μεταθέσεις! Κάποιοι άλλωστε είναι επί πτυχίο επομένως δεν τους έχετε στις βάσεις δεδομένων σας. Αμαρτία λοιπόν άλλη μην παίρνετε γτ τα παιδιά μας ή θα μεταταχθούν ή θα παραιτηθούν οπότε θα μάθετε τα ονόματα τους. Λάθη και παραλείψεις γίνονται αρκεί να διορθώνονται…

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ: Προκήρυξη 642 θέσεων βαθμού μέχρι και Σχη (και αντίστοιχων) στο Κοινό Σώμα Πληροφορικής ΕΔ (ΦΕΚ-ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ-KPITHPIA)